กฎหมายล่าสุดที่คน HR ต้องรู้ !!
ปี 2568 รัฐบาลได้ยกระดับมาตรฐานการคุ้มครองลูกจ้าง โดยออกกฎหมาย “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”ขึ้นซึ่งมีผลบังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568 นี้
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คืออะไร ?
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (Employee Welfare Fund) คือ กองทุนที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เพื่อเป็นหลักประกันให้กับลูกจ้าง
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความช่วยเหลือลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้าง ลาออก หรือเสียชีวิต กองทุนนี้ช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของลูกจ้างในช่วงที่ว่างงาน
หรือในกรณีที่ไม่มีสิทธิประโยชน์อื่นจากนายจ้าง
ทำไมต้องเก็บกองทุนเงินสงเคราะห์ลูกจ้าง ?
- เป็นหลักประกันทางการเงินสำหรับลูกจ้างเมื่อออกจากงาน หรือเสียชีวิต
- ให้ความช่วยเหลือแก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้รับค่าชดเชย
- ส่งเสริมการออมระยะยาวของแรงงาน
