ระบบฝึกอบรม

• กำหนดประเภทหรือกลุ่มหลักสูตรได้ไม่จำกัด
• กำหนดจำนวนหลักสูตรในแต่ละประเภทหรือกลุ่มได้ไม่จำกัด
• กำหนดแผนการอบรมประจำปี ประเมินว่าสามารถทำงานได้ตามแผนหรือไม่

 

เก็บประวัติการอบรม ทั้งภายในและภายนอก

• รายพนักงาน
• รายหลักสูตร

 

เก็บรายละเอียดหลักสูตรที่เปิดอบรม เช่น สถานที่, องค์กรที่จัด, หน่วยงานที่จัด, วิทยากร, เงื่อนไขผู้เข้าอบรม, รายชื่อผู้เข้าอบรม, วันเวลาที่อบรม, ระยะเวลา, ค่าใช้จ่าย, วิธีการประเมินผลผู้เข้าอบรม/วิทยากร/หลักสูตร

การประเมินผลการอบรม

• ประเมินพนักงานที่เข้าอบรม ว่าเข้าหรือไม่เข้าผ่านหรือไม่ผ่าน โดยสามารถเก็บรายละเอียดคะแนนที่ได้จากการทดสอบได้
• ประเมินวิทยากรและหลักสูตร โดยสามารถเก็บรายละเอียดคะแนนที่ได้จากการทำแบบสอบถามของแต่ละผู้เข้าอบรมได้

 

Feature การใช้งานเพิ่มเติมในระบบ

• ใบลงทะเบียนการอบรม
• กำหนด Road Map ควบคุมพนักงานให้เข้าอบรมหลักสูตรตามที่กำหนดใน Road Map
• Registration Course
• Prerequisite
• Competency
• On the job Training

 

รายงานวิเคราะห์การทำงาน

• รายงานผู้ไม่เคยเข้าอบรม/สัมมนา
• รายงานประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน รายบุคคล, รายหลักสูตร
• รายงานแสดงค่าใช้จ่าย/จำนวนชั่วโมง/จำนวนหลักสูตร ในการอบรมแต่ละหลักสูตร/ประเภทหลักสูตร
• รายงานแสดงการประเมินผลผู้เข้าอบรม, วิทยากร, หลักสูตร
• รายงานการ Allocate ค่าใช้จ่ายตาม Cost Center ของพนักงาน